組織の運営にはさまざまな事務的手続きが求められます。ここでは、医院運営に役立
つ外注先をご案内します。
税理士
ほぼ全てのクリニックは、税理士と顧問契約を結びます。医療機関に税務実績の豊富
な税理士事務所に依頼することにより、安心度の高い税務申告が実現します。
→Medisterで医療機関経験豊富な税理士を検討する
経理記帳代行
税理士に依頼すると高額になりがちです。記帳だけを代行する企業に外注を出すと安
価で効率的なサービスをうけることができます。
社会保険労務士
人事労務分野の国家資格が社歌保険労務士です。労働・社会保険など諸法令に基づく
書類の作成・事務手続き、給与計算代行、就業規則の作成、人事制度設計、労務指
導、各種助成金の申請、年金相談などです。労務関連は専門的な手続きが多いので、
専門家に依頼して業務効率化を図ることも検討ください。
従業員の定着には、福利厚生が欠かせません。大企業であれば総務部の業務としてさ
まざまな社員向けサービスを用意することもできますが、開業したての医院では福利
厚生代行会社に依頼することにより、従業員満足度を高めることができます。
福利厚生サービスの中身は、余暇を楽しむための宿泊施設や遊園地の割引券、スポー
ツクラブの割引券など、職場への定着に役立つサービスが盛りだくさんです。人材採
用の募集要項にも記載できるメリットの高いサービスです。
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